“走下去”談話、“沉下去”接訪、“蹲下去”調研，東湖高新集團紀委堅持在“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動中貫穿開展下沉監督，探索“1113+4”工作模式，先后赴光谷環保水務事業部、花山水廠、廣水項目，科技園重慶公司、長沙公司進行調研、監督。

赴光谷環保水務事業部聽取基層員工意見建議

赴水務廣水項目現場調研

實踐活動啟動以來，集團紀委第一時間制定紀檢系統實踐活動方案，明確要求全體紀檢干部既要積極投身實踐活動，又要抓好實踐活動作風監督。集團紀委主要負責人主動認領實踐活動聯系點任務，做到1個項目1個月至少調研1次，形成問題、任務、效果3個清單，并統籌開展4項下沉監督工作，即下沉接訪1次、對下級“一把手”監督談話1次、與紀檢委員“一對一”拉練1次、政治生態調研監督1次。截至目前，集團紀委已開展實踐活動調研座談5次、接訪1次、個別談話9人、監督檢查8項，對1個項目開展了全息式調研監督，收集基層員工意見建議62條并會同有關職能部門認真梳理、研究解決。

紀檢機構會同職能部門在科技園長沙公司開展全息式調研監督

據悉，集團紀委下階段將在實踐活動中融合開展政治生態調研監督、統籌開展穿透監督、貫穿落實“四季清風”專項行動，緊盯基層普遍關注、反映強烈的問題，加強對各黨（總）支部開展實踐活動的跟進監督，堅決防止裝樣子、搞花架子，督促各級黨組織和全體黨員干部下真功、出實招、求長效，確保實踐活動走深走實。