8月2日，東湖高新集團黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組召開2022年第二次全體會議。集團黨委委員、紀委書記、協調小組組長孫文瑞主持會議并作工作安排。

會上，協調小組各成員單位分別匯報了今年以來各自職能監督開展情況、存在問題及下步工作打算。會議審議通過了《東湖高新集團黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組工作規則（修訂版）》，就進一步完善協調機制作了深入研討。

（會議現場）

? ? 會議要求，各協調小組成員單位要站在集團高質量發展全局的高度，準確把握職能監督的關鍵和重點，破解協調聯動的瓶頸和堵點，積極構建“大監督”格局，增強監督實效。一是要自覺履行監督職能。各部門要將執行反饋、監督問效作為履行崗位職責的應有之義，進一步細化監督舉措，聚焦規范和效率，持續加強跟進監督、全程監督，把監督工作做深做實做細。二是要切實促進公司治理。要強化公司治理每個部門都有責、每名員工都有份的主體意識，對監督中發現的各種苗頭性、傾向性問題要及時上報、研究解決，無死角防范化解風險隱患，為公司行穩致遠保駕護航。三是要不斷增強整體合力。要強化整體意識、系統觀念，在黨委全面領導、紀委統籌協調之下，各職能部門之間協同配合、相互賦能，自覺消除壁壘、掣肘，實現信息共享、問題共商、風險共防、團隊共贏、成果共享，最大限度提升治理效能。

（孫文瑞同志主持會議）

集團黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組全體成員、紀檢工作部全體工作人員參加會議。